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我国合格养老护理员只有4万人 2亿老人的养老服务谁来提供?
来源:公益时报 | 作者:王勇 | 发布时间: 2019-06-05 | 1712 次浏览 | 分享到:
《2018中国民政统计年鉴》显示,我国鉴定合格的养老护理员只有44102人。
与之形成对比的是,《2017年中国养老服务人才培养情况报告》显示,全国失能、半失能老人约有4063万,若按照国际上失能老人与护理员3∶1的配置标准推算,我国至少需要1300万护理员。
      国家统计局最新发布数据显示,2018年末,我国60周岁及以上人口24949万人,占总人口的17.9%。
老人和养老服务机构都面临一个迫在眉睫的难题——谁来提供养老服务?
“培训机构、大学职业教育能不能往养老领域输入大量的人才实际上是关系到整个养老产业能不能往前走的问题。”北京师范大学中国公益研究院常务副院长高华俊强调。
养老服务人才的培养需要新思路新动力。
在哪学:高职、高专是绝对主体
5月30日,“新动力“中国养老服务人才培养公益主题论坛在京举行,北京师范大学中国公益研究院发布了《2019中国大学生养老服务就业意愿调查报告》。
     报告显示,女性是我国养老服务相关专业大学生的主要性别构成,占比超75%。而高职、高专等职业化教育是我国养老服务高等教育的绝对主体,占比近90%。在这其中老年服务与管理、康复治疗、护理等是目前养老服务高等教育主要相关专业。
目前年收入8万元以下的中低收入家庭是养老服务相关专业大学生的主要家庭背景,其中农村户籍学生占养老服务相关专业学生占比超过三分之二。
     “这份调查与几年前相比体现了很多积极的变化,比如有超过7成的大学生考虑到养老行业发展的前景而选择就业。同时家庭支持的比例也有令人欣喜的变化,至少有过半家庭持中立或支持的态度。有超过7成的养老服务相关专业大学生表态愿意从事养老服务工作,但这也取决于学校的教学以及实习机会的提供。”北师大中国公益研究院养老研究中心成绯绯表示。
     报告显示,健康管理、康复护理、行政管理是我国大学生愿意从事的养老服务工作前三大类型,偏向专业化。而3001元-7000元是超七成我国大学生期待的养老服务工作税前薪资水平。
有多少:需要上百年的时间培养
尽管受调查的大学生显示出积极的变化,但实际上,问题依然十分严重。按照目前的养老服务人才培养层次和规模,我国难以满足越来越庞大的老年人口,特别是高龄、失能人群的护理服务需求。
报告显示,我国养老服务类相关专业教育仍然集中分布在一些高职和高专院校之中,而普通本科和研究生及以上的学历教育层次非常稀少。
以老年服务与管理专业(开设院校最多的养老服务类专业)为例,在教育部公布的数据中,全国目前共有181所院校开设,几乎全部都是高职或高专院校,而且这些院校大多都在2015年之后才设立该专业。
  “这些学校面临的共同难题就是招生困难。按照1000多万的需求,需要上百年的时间培养,才能满足现在老年人服务的需求。”北京劳动保障职业学院工商管理系主任王建民表示。
不仅如此,报告显示,越临近毕业,养老服务相关专业的大学生从事本行业工作的意愿越小,随着升入高年级,大学生创业的意愿则持续降低。这是养老服务专业人才培养所要面临的重大挑战。
新政策:实施1+X证书制度
在现有条件下,如何才能够扩大养老服务人才培养规模,让更多人投入养老服务业呢?
‘职教20条’的改革已经注意到养老服务业发展的迫切需要。”中国社会福利与养老服务协会副会长张明亮在论坛上表示,一是明确提出要在学前、护理、养老服务、健康服务、现代服务业等领域打通中高职衔接,扩大招生规模,从培养人才数量上加大供给。
另一个即是最具亮点的‘1+X’试点,即学历证书+若干职业技能等级证书制度,旨在让职业院校学生在获得学历证书的同时,积极取得多类职业技能等级证书,符合并满足行业用人需求、企业用人条件,从人才培养的质量上进行提升。
中国社会福利与养老服务协会作为首批老年护理1+X培训评价组织试点单位,已经开始在国内相关院校启动探索。
张明亮提到的“职教20条”是指2019年初发布的《国家职业教育改革实施方案》。方案提出要启动1+X证书制度试点工作,鼓励职业院校学生在获得学历证书的同时,积极取得多类职业技能等级证书,拓展就业创业本领,缓解结构性就业矛盾。

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